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酒店高薪誠聘茶藝師店長

￥5000-7000 | 南京-玄武區 |1-3年經驗 |高中學歷

年終獎

2018-08-27 更新被瀏覽：次

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職位發布者

徐經理

請通過系統投遞簡歷

新街口漢中路89號查看上班路線

職位描述

不限到崗 |年齡35歲以下 |性別女 |婚況不限

招聘5-6人

崗位職責： 1、全面負責合作酒店茶藝銷售工作； 2、負責協調公司和酒店的日常合作關系； 3、帶領茶藝師團隊完成月度指標并且做好相關的日常服務工作； 4、根據茶葉的品質搭配合適的水質、水量、水溫和沖泡器具，進行茶水藝術沖泡； 5、及時落實公司相關的營銷策略； 6、向顧客介紹名茶、名泉及飲茶知識、茶葉保管方法等茶文化知識； 7、能辨別生茶和熟茶，能把它們的色、香、味都發揮到完美的境界。任職資格： 1、年齡22-28歲，要求女性，中專及以上學歷，身高1、60米以上，五官端正； 2、至少酒店茶藝行業從業一年以上，具有中級以上茶藝師資格優先； 3、做過茶藝店長優先考慮； 4、性格開朗，熱情，善于表達，有良好親和力及良好的溝通能力； 5、能及時協調酒店、公司、茶藝師三方的工作關系；

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公司簡介

上海奇茗茶業有限公司，成立于2009年，是奇茗茶業對目前餐前茶市場多方調研后，針對目前餐前茶行業普遍存在的：進入門檻低、從業人員專業素養低、服務和銷售意識低、創新和發展能力低等“四低”情況的現狀下，通過加強對餐前茶服務業務的管理和銷售管理兩大功能性管理能力，實現奇茗茶業在餐前茶行業的獨特競爭力和高質量的業務承接能力。
未來，奇茗茶業將不斷的通過提升自身的茶葉產品研發能力、茶藝表演能力、服務管理能力、餐前茶銷售能力、專業茶葉介紹能力等，為合作酒店提升餐前茶的銷售力！

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上海奇茗茶業有限公司營業執照已審核

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民營
20-99人

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0 %平均回復率

0平均回復時長

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